A Edenred apresentou um novo posicionamento para a sua Plataforma de Benefícios e Vantagens, com o objetivo de ajudar as empresas a atrair, reter e motivar talento, num contexto em que o envolvimento dos colaboradores continua baixo.
Segundo dados do Gallup, apenas 23% dos trabalhadores a nível global estão envolvidos com o seu emprego, um cenário que poderá representar perdas anuais de cerca de 438 mil milhões de dólares em produtividade e retenção.
Sob o conceito “Power up your joie de vivre”, a empresa pretende reforçar o papel dos benefícios extrassalariais na melhoria da experiência dos colaboradores, apostando em fatores como o poder de compra, o bem-estar e o reconhecimento.
Com mais de um milhão de utilizadores em Portugal, a Edenred afirma que esta evolução estratégica visa aproximar as expectativas dos colaboradores dos objetivos das organizações, através de experiências positivas no dia a dia de trabalho.
“Como líder em benefícios extrassalariais, a Edenred tem sido, desde sempre, precursora de boas práticas. Queremos empoderar as empresas com soluções que melhorem os ambientes de trabalho, inspirem os colaboradores e potenciem o desempenho das organizações. Os benefícios sociais não são apenas mecanismos que aumentam o poder de compra. São veículos que concretizam a cultura empresarial e proporcionam uma experiência aos colaboradores”, afirma Filipa Martins, CEO da Edenred Portugal.
“Acreditamos que colaboradores felizes são trabalhadores mais comprometidos e produtivos. Por isso, mais do que criar uma campanha de comunicação para apresentar este posicionamento, quisemos lançar um movimento ‘Joie de Vivre’, convidando as empresas a potenciarem a alegria dos seus colaboradores, e os colaboradores a apreciarem estes momentos no quotidiano”, explica Joana Peixoto, diretora de marketing e comunicação da Edenred Portugal.
O arranque da campanha foi assinalado com uma ação de rua em Lisboa, onde a empresa distribuiu brindes em zonas com forte concentração empresarial, numa iniciativa que deverá prolongar-se nos próximos meses.
Presente em Portugal há 42 anos, a Edenred conta atualmente com 23 mil empresas clientes e 48 mil estabelecimentos parceiros no país, disponibilizando uma plataforma multibenefício que integra áreas como alimentação, educação, saúde e programas de vantagens.
A nível global, o grupo está presente em 44 países, com mais de 60 milhões de utilizadores e dois milhões de comerciantes parceiros. Em 2025, geriu um volume de negócios de 49 mil milhões de euros e está cotado na Euronext Paris.
