Selo da Diversidade reconhece organizações portuguesas
A Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), em parceria com a Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA, I.P.), anunciou os vencedores da 5.ª edição do Selo da Diversidade. Este selo reconhece organizações que se destacam na promoção de políticas e práticas exemplares de diversidade, equidade e inclusão (DEI), foi divulgado em comunicado.
Segundo a mesma fonte, o reconhecimento de boas práticas, no âmbito do Selo da Diversidade, funciona como um selo de qualidade e reconhecimento público, reforçando o compromisso da organização com a inclusão, melhorando a sua reputação, atraindo talentos e gerando vantagens competitivas e sociais.
Na presente edição, o Selo recebeu 127 candidaturas de 70 entidades, um crescimento significativo face à edição anterior. Participaram organizações de setores variados, desde grandes empresas e administração pública a associações e pequenas e médias empresas, refletindo o crescente compromisso das organizações portuguesas com a diversidade. Desde a sua criação, em 2017, já foram atribuídos 69 Selos da Diversidade e 39 Menções Honrosas.
Paula Carneiro, presidente da APPDI, afirmou: “O crescimento do número de candidaturas nesta 5.ª edição demonstra que a diversidade e a inclusão estão cada vez mais presentes nas estratégias das organizações portuguesas. Os vencedores do Selo da Diversidade mostram que é possível implementar políticas concretas e eficazes que promovam uma cultura mais inclusiva, inspirando outras entidades a seguir este caminho”.
Entre os destaques da presente edição, várias entidades evidenciaram-se pelo forte compromisso da gestão de topo, pela implementação de projetos internos de promoção da DEI, por iniciativas com impacto na comunidade e por boas práticas, nomeadamente a nível de recrutamento e desenvolvimento profissional.
Lista de vencedores e categorias:
- Compromisso da Gestão de Topo
Selos atribuídos: Grupo Ageas Portugal; NOS; Celfocus
Menção Honrosa: AstraZeneca - Cultura Organizacional
Selos atribuídos: Centro Social do Vale do Homem; ANA – Aeroportos de Portugal; Sogenave
Menções Honrosas: Agrupamento de Escolas Francisco de Holanda; Nature & You Unipessoal, Lda (Lush Portugal); Instituto Politécnico de Santarém; Stravillia, Sustainability Hub - Projetos Internos de Promoção de DEI
Selos atribuídos: Banco Montepio; Inditex Portugal; Lusitânia Seguros
Menções Honrosas: Grupo Portugália Restauração; Grupo Ageas Portugal; BNP Paribas - Projetos com Envolvimento Comunitário
Selos atribuídos: TP Portugal; BNP Paribas; Grupo Portugália Restauração
Menções Honrosas: Zurich Insurance; Grupo Ageas Portugal; Fundação Sporting Clube de Portugal - Recrutamento e Seleção
Selos atribuídos: VilacomVida; Grupo Portugália Restauração; NOS
Menções Honrosas: Lidl; El Corte Inglés; Vialsil - Desenvolvimento Profissional e Carreira
Selo atribuído: Ikea - Comunicação da Carta & Princípios
Selos atribuídos: Grupo Ageas Portugal; Sheraton Lisboa; Celfocus
Menção Honrosa: El Corte Inglés - Condições de Trabalho e Acessibilidade
Selos atribuídos: Intercontinental Lisboa; Vialsil; Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT)
Menção Honrosa: Instituto Politécnico de Santarém